魅力ある職場は「社員の満足」⇒「人材の確保」⇒「業務の向上」⇒「利益増」の好循環につながります。

今回、働き方と健康の両面から、働きやすい職場づくりをサポートする「ワーク・ライフ・バランスセミナー」をオンラインで開催します。（参加無料）。

【日時】令和４年１１月１日（火）午後３時～５時10分
【申込】令和４年10月17日（月）までに下記ページからお申込みください。

【内容】
第一部：『“育業”が取りやすくなりました！～改正育児・介護休業法のポイントと企業の対応～』

育児・介護休業法が大きく改正され、令和５年4月まで段階的に施行さます。都も「育休」を「仕事を休む期間」ではなく「社会の宝である子供を育む期間」と考え、その愛称を「育業」としました。取りやすくなった育休制度について、丁寧に分かりやすく解説します。
【講師：特定社会保険労務士　井上　友紀】
一般企業勤務を経て2006年に社会保険労務士事務所を開業、労働相談業務をメインとしながら、金融機関での年金相談や区内中学校への出前授業ボランティアなどにも尽力する。

第二部：『新型コロナの最新情報2022とwithコロナの健康職場』

新型コロナの最新の感染状況に加え、ウィズコロナの健康経営と社員と組織のヘルスリテラシーを高める方策について、産業医かつ総合診療医である職域ヘルスプロモーションの専門家が実例をまじえてお話します。
【講師：順天堂大学大学院特任教授　福田洋】
専門は予防医学、産業保健、ヘルスプロモーション・ヘルスリテラシー。産業衛生指導医、人間ドック健診指導医、日本プライマリ・ケア連合学会認定指導医、社会医学系指導医、労働衛生コンサルタント、公衆衛生専門家。産業保健研究会会長。